• Voor professionals en hun teams

    • Verantwoordelijkheid nemen
    • Invloed uitoefenen en impact maken
    • Idealisme terugvinden of voor het eerst ervaren

  • Voor managers, directies & CEO’s

    • Macht verrijken met compassie en empathie
    • Morele dimensies van het eigen leiderschap versterken
    • Ethische vraagstukken herkennen en ze daadwerkelijk hanteren.

    Voor managers, directies & CEO’s

  • Voor (aspirant-)politici

    • Overtuigender gaan opereren
    • Idealen en machtsmiddelen uitbalanceren
    • Herijken van vastgeroeste of vastgelopen ambities

  • Voor organisaties

    • Meer veerkracht ontwikkelen
    • Aanpassingsvermogen versterken
    • Dienstgerichtheid, democratie en efficiëntie vergroten

    Voor organisaties

  • Voor wie het minst heeft en het meest verandering behoeft

    Ik help graag diegenen die het minst bevoorrecht zijn en het meest gebaat bij verandering.

    • ‘Overbodig verklaarde’ werknemers.
    • Dolgedraaide zzp’ers.
    • Morele mensen in een vaak immorele samenleving.

    Voor hen is er een speciaal plaatsje in mijn hart, en in mijn praktijk.